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Les discriminations au travail amènent des situations de tensions, de démotivations, de violences, de conflits. Le leadership dans les entreprises y contribue souvent par la culture véhiculée, par le laxisme entretenu. L’enjeu est de renforcer...

L’économie sociale et solidaire au Maroc, longtemps marginalisée, devient un pilier central qui permet à travers ses missions d’intérêt général d’orienter l’activité vers une économie plus inclusive, créatrice de richesse tout en étant en accord...