La société financière internationale (IFC) et le Club des femmes administrateurs au Maroc (CFA) ont lancé une enquête pour recueillir des données approfondies sur le lien entre la diversité des genres et la performance des conseils d’administration et de surveillance des entreprises au Maroc.
Ce projet s’inscrit dans le cadre des efforts déployés par IFC pour promouvoir la diversité des genres dans le monde du travail, y compris dans les plus hautes sphères des entreprises, indique jeudi un communiqué d’IFC.
