En raison des derniers phénomènes qui impactent le monde du travail, l'engagement des collaborateurs est au centre des préoccupations.
En effet, d'après une étude d'Opinion Way pour l'observatoire de l'engagement, 39% des actifs français se disent peu ou moyennement engagés au travail.
Comment inverser la tendance, et garder des équipes motivées, impliquées au quotidien dans la réussite de l'entreprise ?
