La Pensée Systémique est devenue une compétence cruciale dans le domaine du management.
Elle offre une perspective plus éclairée pour traiter des situations complexes au sein de l'entreprise, que ce soit pour gérer des conflits, prendre des décisions stratégiques, ou mettre en place des projets. Elle permet également d'intégrer des critères organisationnels tels que la planification stratégique, le développement managérial, le leadership, et l'esprit d'équipe, favorisant ainsi le changement au sein de l'entreprise.
Pour acquérir cette compétence, des formations en Pensée Systémique sont proposées par l'agence Grain’s. Elles s'appuient sur des outils pédagogiques, notamment le "Carnet de Pensée Systémique" de Séverine Charlon, publié par les Editions du Net, qui propose une série d'exercices et d'enseignements pour aider les managers à appliquer ces principes dans leur pratique quotidienne.
