Manager une équipe est une activité exigeante et délicate. C’est une aventure humaine qui demande de l’engagement et des capacités de communication pour fédérer et entrainer les collaborateurs au quotidien et dans la durée.
Depuis près de vingt ans que je forme des managers, j’ai souvent entendu les difficultés qu’ils-elles rencontrent pour piloter leurs collaborateurs, obtenir les résultats escomptés et créer un véritable esprit d’équipe.
