Force est de constater, en cet automne 2022 et même après plus de 2 ans, que les nouveaux modes de collaboration en mode hybride sont complexes : à concevoir et cadrer par les organisations et leur top management, à mettre en place et piloter par les managers et à vivre au jour le jour pour les équipes.
Nous avons préparé une enquête pour mieux comprendre le scénario actuel après deux années de changement, ainsi que des entretiens avec différents responsables des entreprises internationales renommées.
Nous présenterons les résultats de notre enquête, ainsi que les meilleures pratiques dans les grandes organisations.
