Près d’un tiers des salariés disent avoir l’intention de changer de carrière pour améliorer leur bonheur général* ; et 85% déclarent que l'amélioration du bien-être mental renforcerait leur fidélité à leur employeur**.
Alors pour retenir vos talents, votre environnement de travail en 2023 devra être résolument flexible, personnalisé et attentif à la santé mentale de vos employés.
