Vous êtes dirigeant.e ou assistant.e administrative et de gestion et votre entreprise fait face à une forte croissance ?
Vous êtes un expert technique qui est devenu chef d'entreprise et vous vous sentez dépassé par la dimension "ressources humaines", les obligations légales liées à votre statut d'employeur mais aussi la gestion globale de vos salariés ?
Vous faites face à des problématiques de recrutement et de fidélisation de vos salariés ? Vous ressentez le besoin de vous structurer et de professionnaliser vos pratiques RH ?
