Une nouvelle enquête révèle que COVID-19 a accéléré la transformation digitale et les technologies de plusieurs années - et bon nombre de changements continueront toujours à exister pour de long durée.
Le taux d'échec de la transformation numérique est de 70 %. Selon la Harvard Business Review, la raison de ce taux d'échec élevé réside non seulement dans les obstacles techniques et financiers, mais aussi dans la culture d'entreprise, qui ne favorise pas la transformation numérique.
Les organisations performantes qui fournissent des résultats commerciaux solides et reproductibles partagent une chose en commun : une culture profondément enracinée de leadership stratégique. Les leaders stratégiques ne se concentrent pas simplement sur la réalisation d'objectifs immédiats ou sur la capitalisation d'opportunités à court terme. Ils associent également le travail quotidien de leur équipe à une vision d'entreprise à long terme qui génère une croissance constante et un impact durable.
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