Symptômes, prise en charge, encadrement juridique du burnout,… ce syndrome d’épuisement professionnel n’est pas suffisamment mis en exergue au Maroc.
Le syndrome d’épuisement professionnel, plus connu sous le nom burnout, est aujourd’hui perçu comme le mal du siècle. Jusqu’aujourd’hui, aucune définition n’explique clairement ce qu’est le burnout, mais plusieurs recherches ont permis d’en identifier les symptômes. C’est ainsi que l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui l’a reconnu comme maladie professionnel en 2019, a estimé que l’épuisement professionnel résulte d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès et qui se caractérise par trois éléments, à savoir « un sentiment d’épuisement », « du cynisme ou des sentiments négatifs liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ».
