Une demande d'augmentation de salaire doit être justifiée et bien expliquée. Il s’agit d’un projet mûrement réfléchi. En effet, vous ne pouvez pas simplement aller voir votre manager et exiger une augmentation par rapport à ce que mentionnait votre contrat de travail au moment de votre embauche sur le poste. Comme dans toute négociation, il faut que les deux parties en ressortent gagnantes.
La démarche doit se faire de manière positive et votre patron doit pouvoir envisager un retour sur investissement, sans quoi, vous risquez de vous exposer à un refus et vous n’aurez que peu de chances de voir votre salaire augmenter. Nos conseils pour demander une augmentation de salaire et surtout, comment la justifier.
Quand demander une augmentation de salaire ?
Au cours d'une carrière, les opportunités de négocier ou de renégocier son salaire auprès de votre employeur sont nombreuses. Alors dans quel(s) contexte(s) est-il légitime d'aborder la question avec son manger ?
