Le recrutement d'un nouveau salarié est une étape cruciale. Dans cette course aux talents, les entreprises recourent de plus en plus au recrutement dit participatif. Cette stratégie sollicite le concours des salariés pour dénicher le candidat idéal pour des profils très pointus ou rares. Technique efficace aux nombreux avantages qui tend de plus en plus à supplanter le circuit traditionnel.
Qu'est-ce que le recrutement par cooptation ?
Le recrutement par cooptation est une technique de recherche et sélection d'une personne à un poste hautement qualifié, proposée par un des membres de l'entreprise ou parmi ses partenaires. Le candidat fait partie du réseau personnel ou professionnel du coopteur, raison pour laquelle on parle de cooptation interne et externe.
