Indispensables à la bonne marche d'une entreprise, les ressources humaines font également partie des missions les plus difficiles à mener au quotidien. Pour preuve, 66 % des RH estiment que leur métier se complexifie, tandis que pour 62 % d'entre eux, le manque de temps et de ressources est l'un des principaux obstacles rencontrés. Toutefois, la fonction RH est en pleine transformation numérique, offrant aux professionnels la possibilité d'utiliser des outils dédiés pour travailler efficacement.
Quel est l'intérêt d'utiliser des outils RH ?
Les RH sont un secteur particulièrement polyvalent qui couvre de multiples aspects essentiels au fonctionnement d'une entreprise : recrutement, rémunération, formation, administration, suivi des performances des employés ou encore amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail. Aujourd'hui, cette fonction se digitalise pour améliorer l'efficacité, la rapidité et la qualité des processus RH, mais aussi pour s'adapter au marché de l'emploi. En réponse à cette évolution, de nombreux outils spécifiques peuvent être utilisés.
