Dans le contexte économique actuel, il est devenu complexe de recruter des commerciaux, à la fois pour les convaincre de quitter leur poste actuel, mais aussi en raison d’un marché de l’emploi tendu.
C’est pourquoi, afin de recruter les meilleurs commerciaux, il devient nécessaire d’utiliser des techniques de Growth Hacking et l’intelligence artificielle afin d’identifier les bons candidats, les inciter à vous passer un entretien, évaluer leurs compétences et enfin les intégrer dans l’entreprise.
