Le recrutement constitue l’étape clé pour toute entreprise pour acquérir les meilleurs talents qui permettent le développement de l’entreprise et l’amélioration de notoriété. Ainsi, renforcer son capital humain et embaucher de nouvelles compétences nécessite un...
Acronyme constitué des géants les plus connus (Google, Apple, Facebook-Meta, Amazon, Microsoft), les « GAFAM» en 2020 ont atteint une capitalisation boursière de 7 500 milliards de dollars, soit 20 % des entreprises cotées aux...
Le Groupe Maroc Telecom poursuit la croissance de son chiffre d’affaires et termine le premier semestre 2023 au-dessus de ses objectifs. Il prouve ainsi la solidité de ses fondamentaux et sa capacité à faire face...
Quelle que soit la qualité de la prise de décision et de la planification, les choses ne se produisent jamais comme prévu. L’entreprise est un système complexe où les collaborateurs interagissent au quotidien et en...
Aradei Capital S.A a réalisé une émission obligataire garantie par placement privé pour un montant nominal de 600 millions de DH auprès d’investisseurs qualifiés. Cette opération, pour rappel, l’opération a été structurée en quatre tranches....
OCP Africa prend part, du 20 au 29 juillet à Kigali, à la 16ème édition du Salon de l’Agriculture du Rwanda (Agrishow 2023), qui se tient sous le thème « La transformation de l’agriculture en...
Souvent considérés à tort comme un « buzz word », les soft skills sont les premières victimes des caricatures et préjugés qu’elles engendrent. Face aux compétences « dures » ou hard skills qui nécessitent études...
Pourquoi l’exercice du « feedback », qui signifie « nourrir en retour » est un acte essentiel de votre rôle de manager, qui conditionne la réussite de votre leadership. Le feedback conduit à l’action Un...
